Publié par Fabrice Jobard

Dès votre arrivée, faites-vous remettre l'organigramme de votre entreprise. Cherchez au plus vite à gagner la confiance de chacun. Toutes les actions que vous aurez à mener par la suite nécessiteront de travailler en syergie avec les compétences internes.

Par ailleurs, il est vital pour vous de disposer d'informations de premières mains. Faites-vous inviter à toutes les importantes réunions internes. Demandez une copie de tous les documents et notes que vous jugez essentielles ...

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