Publié par Fabrice Jobard

Dès votre arrivée dans votre nouveau poste, rendez visible chacune de vos premières réalisations concrètes (conférences de presse, notes internes, etc.). N'ometttez pas de mettre en avant, à travers elles, votre hiérarchie. A intervalles réguliers (6 mois après votre arrivée, puis touts les ans), rédigez de petits rapports d'activité faisant le point sur vos réussites et vos difficultés. Donnez aussi des pistes pour les surmonter, cela facilitera l'obtention de nouveaux moyens budgétaires et humains.

Demain : Ne vous fermez pas sur ailleurs !

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